Рекомендация дняОбязательно ли индексировать зарплату сотрудников?

Отвечает Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
Да, индексация зарплаты в связи с ростом потребительских цен – это обязанность работодателя. Провести ее нужно даже в том случае, если компания находится в трудном финансовом положении. Если индексацию не провели, значит, сотрудники получают зарплату не в полном объеме. А за это работодателю грозит штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб., а руководителю – от 1000 до 5000 руб. Как часто и по каким правилам проводить индексацию, читайте в рекомендации.